О переходе на эффективные контракты

ФГБУН ИПНГ СО РАН начал работу поэффективным контрактам со своими сотрудниками.

Эффективный контракт– это трудовой договор с сотрудником, в котором конкретизированы: его должностные обязанности, условия оплаты труда,
показатели и критерии оценки эффективности деятельности сотрудника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг, меры социальной поддержки.

Эффективный контракт внедряется дляповышения качества оказываемых услуг, обеспечения качественного образования, развития кадрового потенциала,  стимулирования эффективной и результативной работы каждого сотрудника и всего коллектива,формирования прозрачной системы оплаты труда, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг, предоставления сотрудникам возможности получения более высокой заработной платы за более качественный результат.

Дата: 
12 декабря 2017